La caída de Adidas Yeezy fue la culminación de una década de antisemitismo, acoso sexual y más cosas que Adidas había tolerado..
Ha pasado más de un año desde que terminó su asociación con Adidas Yeezy, pero los informes dicen que la mala conducta laboral de Kanye West se había ido acumulando durante más de una década con el conocimiento de Adidas. tiempo de Nueva Yorks.
Durante varias semanas de 2022, Kanye West fue objeto de un intenso escrutinio por su sarcasmo hacia los ejecutivos de Adidas, sus críticas al movimiento Black Lives Matter y sus comentarios antisemitas.
Pero se ha publicado un nuevo informe que detalla las inquietantes ideas, métodos y creencias de Kanye que han sido toleradas por la marca mundial de calzado durante años.
Las asociaciones suelen ser fructíferas para ambas partes, pero ha habido casos en los que se han rescindido acuerdos, como las letras de «violación» de Rick Ross y Reebok y los comentarios homofóbicos de Manny Pacquiao y Nike. En comparación, ambos acuerdos se cerraron rápidamente. Ambos ataques palidecen en comparación con la historia de abusos de Kanye West.
Kanye West hizo que sus ejecutivos vieran porno para estimular la creatividad
En 2013, cuando su relación apenas comenzaba, el artículo detallaba que Kanye hacía que los ejecutivos vieran pornografía durante las reuniones en su apartamento de Manhattan.
Kanye West inició su relación con Adidas dibujando una esvástica en el boceto de un zapato.
Unas semanas más tarde, el artista y la marca se reunieron en la sede mundial de Adidas en Alemania. El artículo detalla que Kanye no estaba satisfecho con la idea de Adidas para el diseño de la línea, considerándola ofensiva. Comenzó a dibujar esvásticas en el boceto del zapato.
Según dos participantes, «cogió el boceto de un zapato y dibujó un marcador en la punta. Luego dibujó una esvástica».
Kanye West estaba obsesionado con Hitler
En el artículo, Ye acusa a Eric Liedke, gerente de marca global y miembro de la junta directiva de Adidas, de pagar un acuerdo de siete cifras a un alto empleado que había acusado a Ye de elogiar repetidamente a los arquitectos del Holocausto.
Según se informa, Ye también dijo a sus colegas de Adidas que admiraba los esfuerzos propagandísticos de Hitler y lo consideraba un «maestro del marketing».
También consideró nombrar su álbum de 2018 «Hitler».
Kanye West supuestamente aconsejó a John Wexler besar una foto de Hitler para practicar el amor
La Sra. Ye le dijo a John Wexler, quien supervisó las asociaciones externas y las colaboraciones de alto perfil de Adidas, que exhibiera una foto de Hitler en su cocina y la besara todos los días para practicar el amor incondicional.
Wexler es judío.
Kanye West llamó repetidamente a la pareja «esclavitud»
Según los informes, Ye denunció repetidamente la asociación con Adidas Yeezy como una forma de esclavitud.
En una reunión un mes después, Kanye tiró un zapato durante la reunión debido a su continua insatisfacción.
Kanye West gritó insultos a un empleado
Mientras se preparaba para el primer desfile de Yeezy en febrero de 2015, Ye se sintió frustrado a medida que se acercaban las fechas límite.
Hiciste comentarios sexualmente explícitos hacia Rachel Muscat y otros empleados de Adidas. Según los informes, el abuso se informó a la alta dirección de Adidas.
Kanye West insinúa convertirse en CEO de Adidas
El deseo del Sr. Ye de tener poder y dinero en la empresa creció y quería ser algo más que un simple diseñador/socio de una marca.
Cuando trasladó las operaciones de Yeezy a Chicago, solicitó un puesto en el consejo de supervisión de la empresa, el papel de director creativo o director ejecutivo de Adidas.
Adidas se mostró reacia a hacer cumplir las cláusulas de moralidad en el contrato de West
En 2016, Adidas le ofreció a Ye un nuevo contrato con más incentivos financieros, que supuestamente valía más que sus activos musicales.
Según una copia del contrato, los términos de rescisión que el Sr. Yeh acordó incluir: una condena por un delito grave, quiebra, 30 días consecutivos de tratamiento de salud mental o abuso de sustancias, o traerle «infamia, descrédito o escándalo» o abandonar Adidas Fue obtenido por el Times, que dijo que era perjudicial para la marca.
Adidas forma la unidad de respuesta a la crisis Yeezy
El equipo de Yeezy implementó una rotación de empleados para trabajar con Ye. El informe lo comparó con los bomberos tanto dentro como fuera del frente. Había una persona dedicada a recursos humanos en el personal. Cada recluta recibió una suscripción a una aplicación de meditación. Según se informa, el equipo también realizó terapia de grupo.
En 2018, los ejecutivos y gerentes de Adidas iniciaron un chat grupal llamado «Yzy Hotline». Esto se utilizó para abordar cuestiones relacionadas con Ye, travesuras, demandas, etc.
El gerente general de la marca Yeezy, Jim Anfuso, fue citado diciendo dentro del grupo: «Estamos en código rojo». «Nuestras tropas de primera línea están completamente agotadas y no se sienten apoyadas ni cómodas acerca de cómo se desarrollará esta situación».
Kanye West bebía mucho y apenas dormía
El informe detalla cómo los empleados notaron que el Sr. Ye estaba bebiendo alcohol en la oficina y dormía poco o no dormía durante días seguidos.
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